In the fall of 2024, the Arizona Department of Child Safety (DCS) mailed letters to parents who once had an open dependecy and/or severance case.
Did you receive a letter? Visit the DCS letter page for more information.
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No, la ley de Arizona no requiere que los patrones compensen a sus empleados mientras están prestando servicio de jurado. Muchos patrones apoyan el servicio de jurado y proporcionan beneficios de servicio de jurado y continúan pagando los sueldos de sus empleados mientras fungen como jurados. Cada patrón puede tener una política particular a este respecto.